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- 题名/责任者:
- 薪酬设计与管理:世界500强企业人力资源管理标准典范/世界500强企业管理标准研究中心编著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5004-4331-5/CNY46.00
- 载体形态项:
- 344页:图,表格;24cm
- 并列正题名:
- Reward design and management
- 其它题名:
- 世界500强企业人力资源管理标准典范
- 编目员补充题名:
- 薪酬设计与管理
- 丛编项:
- 时代光华管理标准书系:世界500强企业人力资源管理标准典范
- 团体责任者:
- 世界500强企业管理标准研究中心 编著
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 提要文摘附注:
- 本书详细薪酬规划与设计, 薪酬管理, 薪酬发放管理, 奖金管理 ……
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