MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:39
- 题名/责任者:
- 服务业新生代员工工作偏离行为的影响机理/于岩平著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-5203-6572-7/CNY68.00
- 载体形态项:
- 181页:图;24cm
- 个人责任者:
- 于岩平 著
- 学科主题:
- 服务业-职工-研究
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 教育部人文社会科学青年基金项目“服务业新生代员工情绪劳动对工作偏离行为的作用机理与管理干预”(项目号为12YJC630272) 国家旅游局(现文化和旅游部)规划项目“当代旅游企业员工价值观研究”(项目号为15TACG029)
- 提要文摘附注:
- 本书结合资源保存理论,梳理和拟定服务业新生代员工工作偏离行为的内在结构;从情绪劳动的视角切入,揭示情绪劳动对工作偏离行为影响的内在机理;从组织认同和组织支持的视角切入,找寻雇佣双方心理契约理想缔结之策,搭建工作偏离行为系统化干预框架,构建和谐劳动关系。
全部MARC细节信息>>