MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：45
- 题名/责任者:
- 战略化人力资源基础:全新的人力资源管理战略方法/(英)迈克尔·阿姆斯特朗著 张晓萍,何昌邑等译
- 出版发行项:
- 北京:华夏出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5080-3358-2/CNY56.00
- 载体形态项:
- 5,380页:图;26cm
- 并列正题名:
- Human Resource Management
- 其它题名:
- 全新的人力资源管理战略方法
- 编目员补充题名:
- 战略化人力资源基础
- 个人责任者:
- 迈克尔·阿姆斯特朗 著
- 个人次要责任者:
- 张晓萍 译
- 个人次要责任者:
- 何昌邑 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 特殊细节附注:
- 据原书第8版译出
- 特殊细节附注:
- 由Kogan Page授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书全面系统地介绍人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展，涉及知识管理实践，组织学习的概念与学习型组织，及薪酬管理的最新发展等。
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