MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：30
- 题名/责任者:
- 营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板/李嘉编著
- 出版发行项:
- 北京:中国海关出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-80165-241-X/CNY26.00
- 载体形态项:
- 215页;24cm
- 丛编项:
- 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书;4
- 个人责任者:
- 李嘉 编著
- 学科主题:
- 企业管理-销售管理-工作人员-考核
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 提要文摘附注:
- 本书主要阐述了企业营销部门绩效与薪酬管理、企业营销部门绩效考核流程模板、企业营销部门关键岗位绩效考核模板的内容。
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