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题名/责任者:

深度转变:让改变真正发生的7种语言/(美) 罗伯特·凯根, 丽莎·拉斯考·莱希著 吴瑞林, 彭雨晨译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2021.02

ISBN及定价:

978-7-111-66584-7/CNY59.00

载体形态项:

XVII, 242页;21cm

统一题名:

How the way we talk can change the way we work : seven languages for transformation

其它题名:

让改变真正发生的7种语言

个人责任者:

凯根 (Kegan, Robert) 著

个人责任者:

拉海 (Lahey, Lisa Laskow) 著

个人次要责任者:

吴瑞林, 1980- 译

个人次要责任者:

彭雨晨 译

学科主题:

语言艺术

中图法分类号:

H019

一般附注:

华章心理

出版发行附注:

由John Wiley & Sons公司授权出版

责任者附注:

罗伯特·凯根, 世界知名心理学家, 学习与教学专业主任以及教育管理与领导力研究所教学主任等职。丽莎·拉斯考·莱希, 哈佛大学教育学研究生院变革领导力项目副主任。吴瑞林, 博士, 北京航空航天大学心理学系副教授。

提要文摘附注:

全书主要内容分为重塑思维模式的4种语言、促进关系和组织转变的3种语言、将我们学到的实践一下吧共三个部分, 具体内容有传递积极行为的重要性、用集体的力量维护规则等。

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