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题名/责任者:

新生代农民工劳资冲突行为研究:from the perspective of changing satisfaction expectations/李艳著

出版发行项:

北京:人民出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-01-018440-1/CNY30.00

载体形态项:

168页;24cm

并列正题名:

Study on new generation migrant workers' behaviors in labor conflict:from the perspective of changing satisfaction expectations

个人责任者:

李艳 (1981~) 著

学科主题:

民工-劳资纠纷-研究-中国

中图法分类号:

F249

一般附注:

广东省哲学社会科学规划项目及广东省高等学校优秀青年教师培养计划资助

提要文摘附注:

本书采用演化理论、产业关系理论、决策理论、演化博弈等跨学科理论与方法，结合个体与群体角度，研究转型期新生代农民工劳资冲突行为及其演化。以新生代农民满意目标变化为现实线索，探讨其劳资冲突行为演化路径与内在动力，动态刻画其劳资冲突行为的个体选择与决策，推导并模拟其劳资冲突行为的群体扩散，进而揭示转型期以新生代农民工为劳方主体的劳动关系演化规律、影响效应及发展方向，并提出应对思路。

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