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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:33

题名/责任者:
事实、信任和最终效益/〔美〕黛安娜·特雷西,威廉·莫林著
出版发行项:
北京:对外经济贸易出版社,2002
ISBN及定价:
7-80181-041-4 精装/CNY25.00
载体形态项:
194页;21cm
个人责任者:
黛安娜·特雷西
个人责任者:
威廉·莫林
学科主题:
企业管理-通俗读物-人间交往
中图法分类号:
F272.92
中图法分类号:
F272
提要文摘附注:
本书是一本有助于转变个人、团队和公司关系的实用指南,它向管理者展示了如何通过建立基于信任的管理的7个步骤来改变与员工的关系。本书将帮助你理解管理与领导、批评与指导之间的不同,以及如何实现两者间的转变。本书还列举了许多采用这些步骤的领导者的例子。补充部分“个人应用角”还告诉你如何把这些步骤应用到个人生活中,以改善与你的配偶、其他重要的人、家庭成员以及朋友的人际关系。
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