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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:26

题名/责任者:
霍桑实验:为什么物质激励不总是有效的/(美)乔治·梅奥(George Mayo)著 项文辉译
出版发行项:
上海:立信会计出版社,2017
ISBN及定价:
978-7-5429-5300-1/CNY32.00
载体形态项:
183页;23cm
其它题名:
为什么物质激励不总是有效的
个人责任者:
梅奥 (美) (Mayo,George Elton 1880~1949) 著
个人次要责任者:
项文辉
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F272
提要文摘附注:
本书共分10章,包括从现场实验开始的管理革命、霍桑工厂和西方电气公司、初期实验、访谈实验、人际关系的激励与士气的提振、疲惫和单调是效率的杀手等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272/1214 11119829 118-2-5  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1214 20080187 117-6-2  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1214 11119830 116-10-5  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1214 20080188 116-10-5  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1214 20080189 116-10-5  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1214 11119828 112-3-6  密集书库(1楼) 图书定位    可借
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