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- 题名/责任者:
- ATD能力模型/(美)帕特里夏·加拉甘(Patricia Galagan)，(美)莫吉安·赫特(Morgean Hirt,)，(美)考特尼·维塔(Courtney Vital)著 苏文华，张野平，周烨译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-121-40476-4/CNY68.00
- 载体形态项:
- 18,200页:图，照片;24cm
- 个人责任者:
- (美) 加拉甘 (女，Galagan, Patricia) 著
- 个人责任者:
- (美) 赫特 (女，Hirt, Morgean) 著
- 个人责任者:
- (美) 维塔 (女，Vital, Courtney) 著
- 个人次要责任者:
- 苏文华 译
- 个人次要责任者:
- 张野平 (女) 译
- 个人次要责任者:
- 周烨 (女) 译
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训
- 中图法分类号:
- F272.921
- 中图法分类号:
- F272.9
- 提要文摘附注:
- 本书首次定义了人才发展的概念，以更好地反映学习专业人士所承担的更广泛的职能和责任，以及发挥的战略影响，并全面总结了ATD与HumRRO的合作研究。
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