MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 人力资源管理 : 理论与实践/(英)约翰·布里顿(John Bratton), (英)杰弗里·高德(Jeffrey Gold)著 徐芬丽等译
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-80162-953-1/CNY68.00
- 载体形态项:
- 18,477页;30cm
- 并列正题名:
- Human resource management:theory and practice
- 编目员补充题名:
- 人力资源管理 : 理论与实践
- 丛编项:
- 西方工商管理硕士(MBA)精品教材译库
- 个人责任者:
- 约翰·布里顿 著
- 个人次要责任者:
- 徐芬丽 译
- 团体责任者:
- ,(英)杰弗里·高德(Jeffrey,Gold) 著
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-研究生-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 提要文摘附注:
- 本书内容分为四部分。第一部分介绍了人力资源管理体系；第二部分回顾了影响组织内部人力资源管理政策和活动的外部因素；第三部分探讨了关键的人力资源活动；第四部分探讨了能否在组织效率和人力资源管理实效的层次上对人力资源活动进行评价。
全部MARC细节信息>>
密集书库（1楼）