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MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：21

题名/责任者:
人力资源发展/李声吼编著
出版发行项:
北京:中国税务出版社,2005
ISBN及定价:
7-80117-811-4/CNY48.00
载体形态项:
362页;26cm
个人责任者:
李声吼 编著
学科主题:
劳动力资源-资源管理
中图法分类号:
F241
提要文摘附注:
人力资源发展的主要任务是协助组织进行有计划地改变以提升工作效率，人力资源发展的实施方式包含：运用员工训练、变革管理、组织创新、劳资关系维系、生涯发展、工作品质提升等比较优势来协助企业或组织的发展。
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