MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：57
- 题名/责任者:
- 现代人力资源管理/秦祎,林泽炎主编
- 出版发行项:
- 北京:中国人事出版社,1999
- ISBN及定价:
- 7-80139-390-2/CNY26.00
- 载体形态项:
- 366页;21cm
- 个人责任者:
- 秦祎 主编
- 个人责任者:
- 林泽炎 主编
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 提要文摘附注:
- 本书共分十二章,主要内容包括:现代人力资源管理概述;现代人力资源管理的理论基础;人力资源的战略规则与管理决策;人力资源成本与会计方法;人力资源的招聘、选拔与雇用管理;人力资源的教育、培训与职业技能开发;人力资源的工作绩效考核;人力资源的激励与薪酬福利管理;人力资源的保障管理;职业生涯发展咨询与管理;人力资源管理诊断;中国企业人力资源管理系统评价等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/3 | 10768945 | 26-2-7 |  密集书库（1楼）
图书定位 |
可借 |
| F241/3 | 10768951 | 25-4-6 | 密集书库（1楼）
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| F241/3 | 10768949 | 22-6-6 | 密集书库（1楼）
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| F241/3 | 10768950 | 21-6-6 | 密集书库（1楼）
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| F241/3 | 10768946 | 21-6-5 | 密集书库（1楼）
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| F241/3 | 10768948 | 21-6-5 | 密集书库（1楼）
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| F241/3 | 10768947 | 21-5-5 | 密集书库（1楼）
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| F241/3 | 10768944 | 21-5-4 | 密集书库（1楼）
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