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题名/责任者:

行动学习:让培训直接产生绩效/刘世龙著

出版发行项:

北京:北京联合出版公司,2018.6

ISBN及定价:

978-7-5596-1921-1/CNY68.00

载体形态项:

xvi, 291页, [2] 页图版:图 (部分彩图);23cm

其它题名:

让培训直接产生绩效

个人责任者:

刘世龙 著

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

F272

责任者附注:

刘世龙, 党知行创始人, 中国式行动学习领军人物及践行者。

书目附注:

有书目 (第291页)

提要文摘附注:

行动学习在企业发展的过程中承担着解决疑难问题、快速提升企业绩效的重任。《行动学习: 让培训直接产生绩效》即是一本为企业管理者等量身定制的学习让培训直接产生绩效的实用手册。 在《行动学习》一书中, 读者不仅可以了解到促动与教练型领导力的核心剑法、兵法与心法, 还可以接触到大量的行动学习实战案例, 了解其设计思路和从理论到绩效的落地过程, 从而有效地掌握了培训成果落地的方法, 可以在不久的将来极大地提升企业及其他组织的发展能力和抵御市场风险的能力。

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