MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 人力资源的重新设计:人力资源部门如何贡献可衡量价值/(英)托尼·米勒主编 党军译
- 出版发行项:
- 上海:上海人民出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-208-05082-1/CNY26.00
- 载体形态项:
- 85页;29cm
- 其它题名:
- 人力资源部门如何贡献可衡量价值
- 编目员补充题名:
- 人力资源的重新设计
- 丛编项:
- 管理新知
- 个人责任者:
- 托尼·米勒 主编
- 个人次要责任者:
- 党军 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 题名责任附注:
- 书名原文：Redesigning HR for Strategic Advantage
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