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- 题名/责任者:
- 组织行为学:第八版/(美)唐·荷尔瑞格(Don Hellriegel), (美)小约翰·W.斯劳卡姆(John W. Slocum,Jr.), (美)理查德·W.渥德曼(Richard W. Woodman)著 胡英坤, 车丽娟, 贾秀海译
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-81084-825-9/CNY58.00
- 载体形态项:
- 504页:表格;27cm
- 并列正题名:
- Organizational behavior
- 编目员补充题名:
- 组织行为学
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛
- 个人责任者:
- (美) 渥德曼 理查德·W. (Woodman, Richard W.) 著
- 个人责任者:
- (美) 斯劳卡姆 小约翰·W. (Slocum, John W.,Jr.) 著
- 个人责任者:
- (美) 荷尔瑞格 唐 (Hellriegel, Don) 著
- 个人次要责任者:
- 贾秀海 译
- 个人次要责任者:
- 车丽娟 译
- 个人次要责任者:
- 胡英坤 译
- 学科主题:
- 组织行为学
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- “十五”国家重点图书出版规划项目
- 提要文摘附注:
- 本书主要分析了个人心理、行为、表现及对组织效果的影响；讲述了群体与团队行为对组织的影响；论述了组织行为与过程对组织业绩的影响。
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