MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：46
- 题名/责任者:
- 管理悖论:高绩效公司的管理革新/(美) 普华永道变革整合小组著 徐京悦,杨力译
- 出版发行项:
- 北京:经济日报出版社,2002
- ISBN及定价:
- 7-80127-938-7/CNY29.00
- 载体形态项:
- 344页;20cm
- 并列正题名:
- The Paradox Principles
- 其它题名:
- 高绩效公司的管理革新
- 编目员补充题名:
- 管理悖论
- 丛编项:
- 科文西方工商管理经典文库.管理系列
- 个人次要责任者:
- 徐京悦 译
- 个人次要责任者:
- 杨力 译
- 团体责任者:
- 普华永道变革整合小组 著
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F276.6
- 中图法分类号:
- F276
- 责任者附注:
- 普华永道变革整合小组(The Price Waterhouse Change Integration Team),是一个全球性组织,为全球范围内成百上千个机构客户提供管理咨询服务。
- 提要文摘附注:
- 本书主要介绍了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等难点和热点问题。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F276/427 | 10388821 | 29-8-1 |  密集书库（1楼）
图书定位 |
可借 |
| F276/427 | 10388822 | 29-6-6 | 密集书库（1楼）
图书定位 |
可借 |
| F276/427 | 10440965 | 19-2-4 | 密集书库（1楼）
图书定位 |
可借 |
| F276/427 | 10388818 | 123-7-1 | 密集书库（1楼）
图书定位 |
可借 |
| F276/427 | 10388820 | 109-5-7 | 密集书库（1楼）
图书定位 |
可借 |
| F276/427 | 10388819 | 100-7-2 | 密集书库（1楼）
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可借 |
| F276/427 | 10440966 | 100-1-3 | 密集书库（1楼）
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可借 |
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