MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 先学说话, 再带团队:39招破解沟通难题/(日)吉田幸弘著 叶瑜译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-111-68741-2/CNY49.00
- 载体形态项:
- 211页;21cm
- 其它题名:
- 39招破解沟通难题
- 个人责任者:
- (日) 吉田幸弘 著
- 个人次要责任者:
- 叶瑜 译
- 学科主题:
- 领导人员-语言艺术
- 中图法分类号:
- C933.2
- 四库分类号:
- C933.22
- 责任者附注:
- 吉田幸弘,Refresh Communication法人代表,日本著名沟通设计师、人才培养顾问、高管教练。曾因与同事沟通不良而被公司降职。学习“谈判术”后,他连续5个月取得销售业绩第一,再次被提拔为管理者,个人在企业中连续3年被评为“最有价值员工”。他现在从事面向经营者、中层管理干部的人才培养、团队建设、销售改进等咨询业务,听讲者累计超过3万人。他著有《不懂说话,你怎么带团队》《带人要同频,管人要共情》《先学说话,再带团队》《工作这么干,团队这样带》等。
- 责任者附注:
- 叶瑜,毕业于广东外语外贸大学日语系。北京子瑜文化传媒有限公司联合创始人,曾任上市互联网企业高层管理者及稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司副总经理。
- 提要文摘附注:
- 本书介绍从各企业的实例中找到的新方法,根据不同的职业场景分别对禁止的语言与建议的语言进行对比,并解说该以怎样的语言来引导下属。
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