MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：52
- 题名/责任者:
- 持续成长:日本优质长寿企业的实践智慧/(日)野中郁次郎主编 (日)招聘管理解决方案组织行动研究所著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-115-56995-0/CNY79.00
- 载体形态项:
- 23,210页:图;23cm
- 其它题名:
- 日本优质长寿企业的实践智慧
- 丛编项:
- 知识管理系列
- 个人责任者:
- (日) 野中郁次郎 主编
- 个人次要责任者:
- 刘会祯 译
- 个人次要责任者:
- 马奈 译
- 团体次要责任者:
- (日) 招聘管理解决方案组织行动研究所 著
- 学科主题:
- 企业管理-研究-日本
- 中图法分类号:
- F279.313.3
- 中图法分类号:
- F279
- 出版发行附注:
- 本书日文版由东洋经济新报社在日本出版。本书中文简体版由东洋经济新报社授权博达代理公司代理 本书中文简体版由博达代理公司授权人民邮电出版社独家出版
- 责任者附注:
- 野中郁次郎,日本管理学家,被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。刘会祯,青岛理工大学日语教师、北京外国语大学日语语言文学专业博士。马奈,北京外国语大学文学硕士,曾公派留学日本国立千叶大学,中国翻译协会会员。
- 提要文摘附注:
- 本书包括两大部分。先从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持续成长型企业,明确提出了持续成长型企业具备的“三种组织能力”(执行与变革力、知识创造力、愿景共享力)和“三组价值标准”(社会使命与经济效益、共同体意识与良性竞争、放眼未来与直面现实),三种组织能力相辅相成、相互作用,共同提高企业业绩,而三组价值标准是组织能力的基础。其次探讨了阻碍企业可持续成长的“三大壁垒”(经验壁垒、现状壁垒、组织结构壁垒),从组织结构、人员配置、“场”的建设等方面入手,开出了对症的方案。
全部MARC细节信息>>
理工阅览室（4楼）