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题名/责任者:

数智时代人才发展五星模型/(美) 忻榕著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2022.01

ISBN及定价:

978-7-111-69651-3 精装/CNY69.00

载体形态项:

XVI, 156页;21cm

并列正题名:

Talent development in digital era five-star model

丛编项:

中欧前沿观点丛书.第二辑

个人责任者:

忻榕 著

学科主题:

企业管理-人才培养-研究

中图法分类号:

F272.92

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

忻榕, 美国加州大学管理学博士, 中欧国际工商学院管理学教授、拜耳领导力教席教授、欧洲事务副教务长。

提要文摘附注:

本书分为七章。第1章主要讲述了企业竞争优势的源泉, 以及人才发展五星模型在数智时代的新内涵。第2章讲企业文化, 它是人才发展的导向 ; 第3章讲团队建设 ; 第4章从知识共享的维度讲数智时代的知识共享系统建设对于人才发展的意义 ; 第5章着重讲述了绩效管理的一些工具 ; 第6章为组织发展。第7章是对全书的总结, 概述了企业持续成长之道离不开人才的培养与发展, 并对人才发展五星模型中五个维度的相互关系、实施关键做了梳理和分析。

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