MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 人力资源经理须掌握的88个方法/陈南编著
- 出版发行项:
- 北京:中国言实出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5171-0171-0/CNY32.00
- 载体形态项:
- 228页;24cm
- 丛编项:
- 中国金牌企业管理者培训丛书
- 个人责任者:
- 陈南 (图书编辑) 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 提要文摘附注:
- 本书共分8章，内容包括：人力资源经理一定要做事先做人、人力资源经理要熟悉的各种管理技能、人力资源经理要树立独特的管理思维、人力资源经理要掌握的人才标准和策略、人力资源经理要练就的最有效的招聘术、人力资源经理要掌握的员工培训技能、人力资源经理要做好绩效考核和薪酬设计、人力资源经理要善于激励和沟通。
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