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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:59

题名/责任者:
以能力为导向的人才管理/(英)艾伦·罗伯逊(Alan Robetson),(英)格雷厄姆·阿比(Graham Abbey)著 张永军,李娇,刘新颖译
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2004
ISBN及定价:
7-80162-938-8/CNY28.00
载体形态项:
169页;25cm
并列正题名:
Managing Talented People: Getting on with and Getting the Best from Your Top Talent
编目员补充题名:
以能力为导向的人才管理
丛编项:
西方管理前沿精品译库;10
个人责任者:
艾伦·罗伯逊
个人次要责任者:
张永军 (企业管理) 译
个人次要责任者:
李娇
个人次要责任者:
刘新颖 (管理) 译
团体责任者:
(英)格雷厄姆·阿比(Graham,Abbey)
学科主题:
企业管理-人才管理学-研究
学科主题:
企业管理
学科主题:
人才管理学
中图法分类号:
F272.92
中图法分类号:
F272
一般附注:
丛书第四辑
提要文摘附注:
本书对怎样理解人才及由此产生的对人才的期望的思考、做为管理者应具备的素质、管理人才面临挑战的实践方法、管理人才的实际经验等进行阐述。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272/1464 10522538 117-6-1  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1464 10522539 117-6-1  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1464 10522540 117-6-1  密集书库(1楼) 图书定位    可借
F272/1464 10522541 117-6-1  密集书库(1楼) 图书定位    可借
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