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题名/责任者:

将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则.转化篇/(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew Mck. Jefferson)，(美)罗伊·波洛克(Roy V. H. Pollock)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun W. Wick)著 周涛，田川农译

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-121-31430-8/CNY42.00

载体形态项:

65;74页;24cm

并列正题名:

Getting your money's worth from training and development:a guide to breakthrough learning for managers participantss

其它题名:

学习发展项目的6Ds法则

个人责任者:

(美) 杰斐逊 (Jefferson, Andrew Mck.) 著

个人责任者:

(美) 波洛克 (Pollock, Roy V. H.) 著

个人次要责任者:

田川农 译

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F272

一般附注:

本书为双向倒转出版物

一般附注:

管理者版 学习者版

版本附注:

由美国John Wiley&Sons, Inc.授权出版

提要文摘附注:

本书是学习发展项目6Ds法则的指导手册，告诉管理和参加企业培训的管理者和学习者“怎么做”，提供了简练实用的表格、行为计划和工具，并告诉读者如何从培训发展项目中获得更多的价值，如何将培训课程的内容学以致用，推动培训向商业成果的转化。全书分为两部分，分别针对管理者和学习者，以正反两面的形式编排，适合阅读、使用和参考。

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