MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 国有企业人力资源问题的本质:破局新“三项制度”改革的10个核心方法论/杨德民著
- 出版发行项:
- 北京:中国财富出版社,2021.04
- ISBN及定价:
- 978-7-5047-7378-4/CNY68.00
- 载体形态项:
- 257页:图;24cm
- 其它题名:
- 破局新“三项制度”改革的10个核心方法论
- 个人责任者:
- 杨德民 著
- 学科主题:
- 国有企业-人力资源管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.241
- 中图法分类号:
- F279
- 责任者附注:
- 杨德民, 研究员。
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: “三项制度”改革的历程、“三项制度”改革的法律边界与政策方向、选圣还是选“胜任”、市场化薪酬激励还是“乌纱帽”或觉悟驱动等。
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