MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 员工招聘与录用:招聘、面试、选拔和新员工入职培训实用指南/(美)黛安娜·阿瑟(Diane Arthur)著 HRoot,中智大学堂译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-121-40964-6/CNY88.00
- 载体形态项:
- 10,278页;24cm
- 其它题名:
- 招聘、面试、选拔和新员工入职培训实用指南
- 个人责任者:
- (美) 阿瑟 (Arthur, Diane) 著
- 团体次要责任者:
- HRoot 译
- 团体次要责任者:
- 中智大学堂 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 人力资源管理经典书系
- 版本附注:
- 据原书第6版译出 由HarperCollins Leadership授权
- 责任者附注:
- 黛安娜·阿瑟 (Diane Arthur),美国阿瑟合伙管理咨询公司总裁,有30多年的人力资源领域的咨询、管理和授课经验。在人力资源管理领域,她著有多本著作,除本书外,代表作还有《人力资源公文写作指南》《雇主政策和实践指南》《中小企业人力资源管理》等。
- 提要文摘附注:
- 本书为数字和零工经济时代的招聘人员提供了一个系统、全面的实用指南,涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。书中提供的职位描述表、职位申请表、面试评估表、面试问题、面试记录等有价值的工具、方法和技能可供人力资源专业人士和非专业人士使用。
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