MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:59
- 题名/责任者:
- 新“薪”之火:薪酬体系的5步管理/影响力中央研究院教材专家组编著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-121-07633-6/CNY39.00
- 载体形态项:
- xvi, 199页:图;26cm
- 其它题名:
- 薪酬体系的5步管理
- 丛编项:
- 影响时空管理丛书.人力资源经理系列
- 团体责任者:
- 影响力中央研究院教材专家组 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 书目附注:
- 有书目 (第195页)
- 提要文摘附注:
- 本书从薪酬的重要性、本质及相关功能方面分析了影响薪酬水平的因素及衡量标准, 从认知、抉择、设计、执行、完善5个步骤详细阐述了薪酬体系的设计与实施。
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