MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：58
- 题名/责任者:
- 选人一定有方法:人才甄选与招聘的9步阶梯/影响力中央研究院教材专家组编著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-121-07634-3/CNY39.00
- 载体形态项:
- xvii, 173页:图;26cm
- 其它题名:
- 人才甄选与招聘的9步阶梯
- 丛编项:
- 影响时空管理丛书.人力资源经理系列
- 团体责任者:
- 影响力中央研究院教材专家组 编著
- 学科主题:
- 企业-人才-招聘
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272
- 书目附注:
- 有书目 (第170页)
- 提要文摘附注:
- 本书面对中国中小企业人才招聘的现状, 结合中外名企的成功经验, 系统地阐述了人才招聘的过程和技巧, 帮助管理者解决招聘过程中的种种问题。
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