MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：43
- 题名/责任者:
- 奖金体系设计/翁涛著
- 版本说明:
- 图解版
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2022.01
- ISBN及定价:
- 978-7-115-58148-8/CNY59.80
- 载体形态项:
- 160页:图;21cm
- 丛编项:
- 赢在人力资源系列图书
- 个人责任者:
- 翁涛 著
- 学科主题:
- 企业管理-奖金-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272
- 一般附注:
- 普华文化
- 责任者附注:
- 翁涛, 薪酬绩效管理, 人才管理专家。
- 提要文摘附注:
- 《奖金体系设计 图解版》通过基本工资和浮动奖金的四个组合模式, 介绍了奖金体系的基本构成。作者在书中用较大的篇幅讲述了奖金体系设计的PMT模型, 并围绕这个模型详细介绍了奖金体系设计的2个要素, 通过互联网公司的案例讲解了如何利用要素自检表搭建奖金体系, 有深度、有广度地阐述了奖金体系设计的内容。
全部MARC细节信息>>
经济图书阅览室（4楼）