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- 010 __ |a 978-7-5103-3718-5 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20210519d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高管变更、团队重构与企业绩效 |A gao guan bian geng 、 tuan dui chong gou yu qi ye ji xiao |e 基于断裂带研究视角 |f 周晓敏著
- 210 __ |a 北京 |c 中国商务出版社 |d 2021.01
- 215 __ |a 174页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 2020年度内蒙古财经大学学术文库 |A 2020 nian du nei meng gu cai jing da xue xue shu wen ku
- 314 __ |a 周晓敏, 内蒙古财经大学会计学院讲师。
- 320 __ |a 有书目 (第153-172页)
- 330 __ |a 本书内容包括: 导论 ; 国内外文献综述 ; 断裂带与团队重构 ; 高管变更对企业绩效影响的实证研究 ; 高管变更对团队重构影响的实证研究 ; 团队重构对高管变更与企业绩效关系的中介效应研究等。
- 410 _0 |1 2001 |a 2020年度内蒙古财经大学学术文库
- 510 1_ |a Executive turnover, team reconstruction and corporate performance |e based on the perspective of research on fault lines |z eng
- 517 1_ |a 基于断裂带研究视角 |A ji yu duan lie dai yan jiu shi jiao
- 606 0_ |a 上市公司 |A shang shi gong si |x 管理人员 |x 影响 |x 企业绩效 |x 研究
- 701 _0 |a 周晓敏, |A zhou xiao min |f 1984- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210519
- 905 __ |a JDZXY |d F272/2268