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- 010 __ |a 978-7-80706-107-6 |d CNY10.00
- 100 __ |a 20120724d2005 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 优化培训迁移 |A you hua pei xun qian yi |e 101个培训获得成效、结果得以应用的技巧 |f (美)鲍勃·派克(Bob Pike)著 |g 张亚越译 |G
- 210 __ |a 上海 |c 上海远东出版社 |d 2005
- 215 __ |a 126页 |c 图 |d 18cm
- 225 2_ |a 培训师创意101系列 |A pei xun shi chuang yi 101xi lie
- 312 __ |a 英文原名:Optimizing training transfer: 101 techniques for improving training retention and application
- 330 __ |a 本书共分两部分,第一部分讲授培训迁移,即培训师在培训前、培训中、培训后采用的固化效果的策略;第二部分是评估和测量培训绩效,提供了大量的实务技巧。
- 410 _0 |a 培训师创意101系列 |1 2001
- 510 1_ |a Optimizing training transfer |e 101 techniques for improving training retention and application |z eng
- 517 1_ |a 101个培训获得成效、结果得以应用的技巧 |A 101ge pei xun huo de cheng xiao jie guo de yi ying yong de ji qiao
- 606 0_ |a 职业 |A zhi ye |x 培训 |x 方法
- 701 _0 |a 派克 |A pai ke |b 鲍勃 |4 著
- 702 _0 |a 张亚越 |A zhang ya yue |4 译
- 801 _0 |a CN |b JDZXYTSG |c 20120712
- 905 __ |a JDZXY |d F272/1512