机读格式显示(MARC)
- 000 01545oam2 2200361 450
- 010 __ |a 7-80162-934-5 |d CNY28.00
- 100 __ |a 20050217d2005 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 超越知识管理 |A chao yue zhi shi guan li |e 对话,创造性与公司培训 |f (美)鲍勃·加维(Bob Garvey),(美)比尔·威廉森(Bill Williamson)著 |g 张永军,张永美译 |G zhang yong jun zhang yong mei yi
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2005
- 215 __ |a 12,218页 |d 25cm
- 225 2_ |a 管理新理念前沿译库 |A guan li xin li nian qian yan yi ku
- 330 __ |a 本书在人力资源开发和组织变革的背景下描述了知识管理重要性。探讨了与一个组织成功的学习和提高知识的过程紧密相关的方法,提出了由战略能力、知识产出和公司培训的独特的三维框架。
- 461 _0 |1 001002344838 |1 2001 |a 管理新理念前沿译库
- 510 1_ |a Beyond Knowledge Management |e Dialogue, Creativity and the Corporate Curriculum |z eng
- 517 1_ |a 对话,创造性与公司培训 |A dui hua chuang zao xing yu gong si pei xun
- 606 0_ |a 知识经济 |A zhi shi jing ji |x 应用 |x 企业管理
- 606 0_ |a 知识经济 |A zhi shi jing ji
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 701 _1 |c (美) |a 加维 |A jia wei |c (Garvey, Bob) |4 著
- 701 _1 |c (美) |a 威廉森 |A wei lian sen |c (Williamson, Bill) |4 著
- 702 _0 |a 张永军 |A zhang yong jun |c (企业管理) |4 译
- 702 _0 |a 张永美 |A zhang yong mei |4 译
- 801 _0 |a CN |b JDZXYTSG |c 20060727
- 905 __ |a JDZXY |d F270/850