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- 010 __ |a 978-7-5047-7378-4 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20210517d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 国有企业人力资源问题的本质 |A guo you qi ye ren li zi yuan wen ti de ben zhi |e 破局新“三项制度”改革的10个核心方法论 |f 杨德民著
- 210 __ |a 北京 |c 中国财富出版社 |d 2021.04
- 215 __ |a 257页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书主要内容包括: “三项制度”改革的历程、“三项制度”改革的法律边界与政策方向、选圣还是选“胜任”、市场化薪酬激励还是“乌纱帽”或觉悟驱动等。
- 517 1_ |a 破局新“三项制度”改革的10个核心方法论 |A po ju xin “ san xiang zhi du ” gai ge de 10 ge he xin fang fa lun
- 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 杨德民 |A yang de min |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210517
- 905 __ |a JDZXY |d F279/1618