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- 100 __ |a 20020523d2002 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 建设性地处理分歧 |A jian she xing di chu li fen qi |f (美)Herbert S.Kindler著 |g 徐大建译 |G xu da jian yi
- 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2002
- 215 __ |a 88页 |c 插图 |d 23cm
- 225 2_ |a 课里播企业培训课程 |A ke li bo qi ye pei xun ke cheng |i 世纪经理学习方案
- 330 __ |a 本书介绍了处理分歧的各种建设性做法和策略,内容包括懂得如何解决冲突,处理分歧的四阶段程序,总结三部分。
- 462 _0 |1 2001 |a 世纪经理学习方案
- 510 1_ |a Managing Disagreement Constructively |z eng
- 606 0_ |2 CT |3 S062143 |a 人际关系学 |A ren ji guan xi xue
- 606 0_ |2 CT |3 S058305 |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人际关系学
- 701 _1 |a Kindler |A Kindler |b Herbert S. |4 著
- 702 _0 |a 徐大建 |A xu da jian |4 译
- 801 _0 |a CN |b JDZXYTSG |c 20050922
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