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- 000 01475oam2 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5096-5057-8 |d CNY89.00
- 100 __ |a 20171122d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理学学科前沿研究报告 |A ren li zi yuan guan li xue xue ke qian yan yan jiu bao gao |f 吴冬梅,刘椰辰主编 |h 2012
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2017
- 225 1_ |a 经济管理学科前沿研究报告系列丛书 |A jing ji guan li xue ke qian yan yan jiu bao gao xi lie cong shu |f 金碚总主编
- 300 __ |a “十二五”国家重点图书出版规划项目 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目
- 304 __ |a 英文共同题名:The frontier research report on discipline of human resource management
- 330 __ |a 本书展现了2012年国内外人力资源管理学学科发展的最新前沿动态,包括本学术领域的最新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。囊括了国内外人力资源管理学学科发展的所有情况:一方面,报告内容涉及人力资源管理学学科下的主要分支学科;另一方面报告的内容形式涉及学术论文、学术专著、学术会议、重大事件、文献索引等众多方面。
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究报告 |y 世界 |z 2012
- 701 _0 |a 吴冬梅 |A wu dong mei |c (女, |f 1964~) |4 主编
- 701 _0 |a 刘椰辰 |A liu ye chen |c (企业管理) |4 主编
- 801 _0 |a CN |b JDZXYTSG |c 20090916
- 801 _0 |a CN |b JDZXYTSG |c 20151203
- 905 __ |a JDZXY |d F249/24