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- 000 01635nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-5167-2813-0 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20161209d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 国际比较雇佣关系 |A guo ji bi jiao gu yong guan xi |d International & comparative employment relations |e 国家规制与全球变革(第六版) |f 常凯[等]编著 |g 朱飞[等]译 |G [ ] |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2016
- 304 __ |a 编著者还有:(英)李应芳、(英)格里格·J.班博(Greg J.Bamber)、(澳)拉塞尔·D.兰斯伯瑞(Russell D.Lansbury)、(澳)尼克·威尔斯(Nick Wailes)、(澳)克里斯·F.赖特(Chris F.Wright)
- 330 __ |a 本书对国际雇佣关系进行了系统概览。涉及英国、美国、加拿大、澳大利亚、意大利、法国、德国、丹麦、日本、韩国、中国和印度等国家。分别对各国雇佣关系的背景进行了分析,包括经济、历史、法律、社会和政治背景。他们主要分析了主要参与主体的角色和功能,包括雇主、工会和政府。还概览了雇佣关系的过程,包括集体谈判与仲裁、咨商和员工参与。讨论的议题包括非工会化工作场所、管理的新形式、劳动法律改革、跨国公司、网络组织、亚洲和西方公司间的差异、中小型企业、移民工人、技术变革、劳动力市场弹性和工资决定因素。
- 510 1_ |a International & comparative employment relations |z eng
- 517 1_ |a 国家规制与全球变革(第六版) |A guo jia gui zhi yu quan qiu bian ge (di liu ban )
- 606 0_ |a 雇佣劳动 |A gu yong lao dong |x 劳动关系 |x 对比研究 |y 世界
- 701 _0 |a 常凯 |A chang kai |f (1952~) |4 编著
- 702 _0 |a 朱飞 |A zhu fei |c (人力资源) |4 译
- 801 _0 |a CN |b nygyxylib
- 905 __ |a JDZXY |d F249/42