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- 200 1_ |a 人力资源的重新设计 |A ren li zi yuan de chong xin she ji |e 人力资源部门如何贡献可衡量价值 |f (英)托尼·米勒主编 |g 党军译 |G dang jun yi
- 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2004
- 225 2_ |a 管理新知 |A guan li xin zhi
- 304 __ |a 书名原文:Redesigning HR for Strategic Advantage
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- 517 1_ |a 人力资源部门如何贡献可衡量价值 |A ren li zi yuan bu men ru he gong xian ke heng liang jia zhi
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