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- 010 __ |a 978-7-302-51740-5 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20181211d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 员工招聘与配置 |A yuan gong zhao pin yu pei zhi |f 陈国海, 伍江平编著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2018.11
- 215 __ |a 388页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |A 21 shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu
- 314 __ |a 陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授, 广东省人力资源研究会副会长兼秘书长。伍江平, 午马猎头 (中国) 首席产品官, 广东省人力资源研究会副会长、学术委员。
- 330 __ |a 本书从博弈的视角研究并回答了以下问题: 用人单位和求职者之间如何互动, 招聘为何是刚性需求, 如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘, 如何制订招聘计划, 如何进行招聘管理, 如何对求职者进行甄选, 如何做好员工招聘与配置是人力资源管理的一门核心课程。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 陈国海 |A chen guo hai |4 编著
- 701 _0 |a 伍江平 |A wu jiang ping |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20191007
- 905 __ |a JDZXY |d F272/2111