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- 010 __ |a 978-7-115-54199-4 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20200730d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 从HR到HRBP |A cong HR dao HRBP |e 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能 |f 王海著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2020.07
- 215 __ |a 196页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 赢在人力资源系列图书 |A ying zai ren li zi yuan xi lie tu shu
- 300 __ |a 普华经管 普华文化 MeetHR 大学合作用书
- 314 __ |a 王海, 曾在多家大型外资企业从事人力资源管理工作, 包括渣打银行、高露洁、欧莱雅、诺华制药、西安杨森和埃森哲等。
- 330 __ |a 作为人力资源三支柱之一, HRBP是人力资源部与业务部门沟通的桥梁。本书从业务场景出发, 讲述了HR成长为HRBP必修的七大技能, 包括根据企业经营战略做好招聘规划, 熟悉关键人才界定方法, 搭建人才梯队, 助力组织业务发展, 掌握提升团队绩效的激励方式以及低绩效员工的优化措施, 打造非职权影响力, 有效推动业务进程, 等等。
- 410 _0 |1 2001 |a 赢在人力资源系列图书
- 517 1_ |a 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能 |A cheng wei zhuan ye HRBPde qi da shi zhan chang jing yu ji ben ji neng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 王海 |A wang hai |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200730
- 905 __ |a JDZXY |d F272.9/21