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- 200 1_ |a 奖金体系设计 |A jiang jin ti xi she ji |f 翁涛著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022.01
- 215 __ |a 160页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 赢在人力资源系列图书 |A ying zai ren li zi yuan xi lie tu shu
- 314 __ |a 翁涛, 薪酬绩效管理, 人才管理专家。
- 330 __ |a 《奖金体系设计 图解版》通过基本工资和浮动奖金的四个组合模式, 介绍了奖金体系的基本构成。作者在书中用较大的篇幅讲述了奖金体系设计的PMT模型, 并围绕这个模型详细介绍了奖金体系设计的2个要素, 通过互联网公司的案例讲解了如何利用要素自检表搭建奖金体系, 有深度、有广度地阐述了奖金体系设计的内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 赢在人力资源系列图书
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 奖金 |x 工资管理
- 701 _0 |a 翁涛 |A weng tao |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220314
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