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- 000 01689nam0 2200325 450
- 010 __ |a 978-7-111-66584-7 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20210325d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 深度转变 |A shen du zhuan bian |e 让改变真正发生的7种语言 |f (美) 罗伯特·凯根, 丽莎·拉斯考·莱希著 |d = How the way we talk can change the way we work |e seven languages for transformation |f Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey |g 吴瑞林, 彭雨晨译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2021.02
- 215 __ |a XVII, 242页 |d 21cm
- 306 __ |a 由John Wiley & Sons公司授权出版
- 314 __ |a 罗伯特·凯根, 世界知名心理学家, 学习与教学专业主任以及教育管理与领导力研究所教学主任等职。丽莎·拉斯考·莱希, 哈佛大学教育学研究生院变革领导力项目副主任。吴瑞林, 博士, 北京航空航天大学心理学系副教授。
- 330 __ |a 全书主要内容分为重塑思维模式的4种语言、促进关系和组织转变的3种语言、将我们学到的实践一下吧共三个部分, 具体内容有传递积极行为的重要性、用集体的力量维护规则等。
- 500 10 |a How the way we talk can change the way we work : seven languages for transformation |A How The Way We Talk Can Change The Way We Work : Seven Languages For Transformation |m Chinese
- 517 1_ |a 让改变真正发生的7种语言 |A rang gai bian zhen zheng fa sheng de 7 zhong yu yan
- 606 0_ |a 语言艺术 |A yu yan yi shu
- 701 _1 |a 凯根 |A kai gen |g (Kegan, Robert) |4 著
- 701 _1 |a 拉海 |A la hai |g (Lahey, Lisa Laskow) |4 著
- 702 _0 |a 吴瑞林, |A wu rui lin |f 1980- |4 译
- 702 _0 |a 彭雨晨 |A peng yu chen |4 译
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210325
- 905 __ |a JDZXY |d H019/841