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- 010 __ |a 978-7-5171-0171-0 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20131107d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源经理须掌握的88个方法 |A ren li zi yuan jing li xu zhang wo de 88ge fang fa |b 专著 |f 陈南编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国言实出版社 |d 2013
- 225 1_ |a 中国金牌企业管理者培训丛书 |A zhong guo jin pai qi ye guan li zhe pei xun cong shu
- 330 __ |a 本书共分8章,内容包括:人力资源经理一定要做事先做人、人力资源经理要熟悉的各种管理技能、人力资源经理要树立独特的管理思维、人力资源经理要掌握的人才标准和策略、人力资源经理要练就的最有效的招聘术、人力资源经理要掌握的员工培训技能、人力资源经理要做好绩效考核和薪酬设计、人力资源经理要善于激励和沟通。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 陈南 |A chen nan |c (图书编辑) |4 编著
- 801 _0 |a CN |b JDZXYTSG |c 20161013
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