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- 100 __ |a 20090728d2009 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 获取竞争优势的工具 |d = Human resources management : a management tool for competitive advantage |f (美) 劳伦斯 S.克雷曼 |g 吴培冠译 |G |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2009
- 215 __ |a 259页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a MBA教材精品译丛 |A MBAjiao cai jing pin yi cong
- 330 __ |a 本书是一本概论性的人力资源管理教材,全书围绕人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题,介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。
- 410 _0 |1 2001 |a MBA教材精品译丛
- 500 10 |a Human resources management : a management tool for competitive advantage |z eng
- 517 1_ |a 获取竞争优势的工具 |A huo qu jing zheng you shi de gong ju
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 研究生 |j 教材
- 701 _1 |a 克雷曼 |A ke lei man |g (Kleiman, Lawrence S.) |4 著
- 702 _0 |a 吴培冠 |A wu pei guan |4 译
- 801 _0 |a CN |b JDZXYTSG |c 20090728
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