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- 010 __ |a 978-7-111-56468-3 |d CNY60.00
- 100 __ |a 20170522d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 关键绩效指标 |A guan jian ji xiao zhi biao |d Key performance indicators |e KPI的开发、实施和应用 |e developing, implementing, and using winning KPIs |f (美)戴维·帕门特(David Parmenter)著 |g 张丹,商国印,张风都等译 |G |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017
- 215 __ |a 28,338页 |c 图 |d 24cm
- 305 __ |a 本书由John Wiley & Sons 公司授权机械工业出版社出版
- 330 __ |a 本书主要内容有关键绩效指标的7个特点、开发和运用关键绩效指标的6步骤模型、确立有效的绩效评价指标的工具箱、绩效评估报告模板、如何领导和推介绩效考核的变革、200多个绩效评价指标样本、为咨询顾问准备的资源库等。
- 510 1_ |a Key performance indicators |e developing, implementing, and using winning KPIs |z eng
- 517 1_ |a KPI的开发、实施和应用 |A KPIde kai fa shi shi he ying yong
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 帕门特 |A pa men te |c (美) |c (Parmenter, David) |4 著
- 702 _0 |a 张丹 |A zhang dan |4 译
- 702 _0 |a 商国印 |A shang guo yin |4 译
- 702 _0 |a 张风都 |A zhang feng du |4 译
- 801 _0 |a CN |b nygyxylib
- 905 __ |a JDZXY |d F272/1104